Un acord judicial ha permès posar punt final a la discriminació salarial que han patit durant anys els treballadors d’un dels dos geriàtrics de Sant Feliu de Guíxols. El comitè d’empresa de la residència asil Surís va decidir interposar una demanda el mes de juliol després d’haver intentat, infructuosament, que els apliquessin el mateix conveni col·lectiu que tenen els treballadors de la residència i centre de dia Guíxols Gent Gran.

Els dos asils els gestiona la Fundació Guíxols Surís. No ha calgut arribar a judici perquè empleats i Fundació han arribat a un acord, rubricat aquest dijous, segons el qual s’equiparen les condicions laborals i salarials dels treballadors del dos geriàtrics. La presidenta del comitè d’empresa de la residència Surís, Ester Alcaide, calcula que, de mitjana, cobraran un 20% més que fins ara.

Acord retroactiu
Els treballadors dels dos asils tenien, fins ara, condicions laborals i salarials diferents. Segons va explicar Alcaide, després d’anys d’intentar negociar l’equiparació i que als empleats de l’asil Surís els apliquessin el mateix conveni col·lectiu que als del Guíxols Gent Gran, al juliol van decidir interposar una demanda davant el Jutjat social.
No ha calgut arribar a judici perquè els representants dels treballadors i la Fundació Guíxols Surís han arribat a un acord. Amb caràcter retroactiu, a partir l’1 de gener del 2017 la plantilla de l’asil Surís compta amb les mateixes condicions laborals que els de l’altre geriàtric públic de la població.

Segons Ester Alcaide, només a nivell salarial, l’equiparació comporta apujar sous un 20% de mitjana. «Estem molt contentes perquè són anys de lluita i al final s’ha fet justícia», va afirmar a les portes del Palau de Justícia de Girona la presidenta del comitè, acompanyada de responsables sindicals i treballadors. Alcaide va lamentar, però, que hagin hagut de recórrer als tribunals per aconseguir l’equiparació. «No s’entenia que per la mateixa feina tinguéssim condicions laborals diferents», va criticar.

L’asil Surís compta amb una cinquantena de treballadors que atenen 64 avis. És de dimensions més reduïdes que l’altre geriàtric, amb una setantena d’empleats per a 90 usuaris.

Via judicial
El secretari general d’UGT a les comarques gironines, Xavier Casas, va carregar contra l’ajuntament i la fundació, que no havien accedit a les reclamacions legítimes dels treballadors fins que van portar el cas davant la justícia. «Hem aconseguit justícia gràcies al comitè de treballadors, que no s’ha rendit mai», va afirmar.

Segons Casas, el cas de l’asil Surís era una mostra més de la tendència de les administracions públiques a externalitzar serveis «sempre a la baixa». «Sempre es fa perseguint l’objectiu de pagar menys als treballadors, de manera que acaben explotats», va concloure.